Lavora con noi - Mandarina Duck

Marketing/Comunicaciones/Web

Si eres una persona curiosa y orientada al futuro, la moda y el diseño, el amor, para quien la comunicación juega un papel principal en tu vida y no puedes vivir sin redes sociales, podrías ser la persona adecuada para nosotros.

Vacantes 0

Solicitud

Estilo/Desarrollo de productos

Si eres una persona creativa que puede anticipar las tendencias y que disfruta poniendo en práctica sus ideas realizando proyectos concretos, podrías formar parte de nuestro equipo.

Vacantes 0

Solicitud

Comercial/Tiendas/Comercio electrónico

Si eres dinámico, sociable y tienes talento para la negociación, podrías ser la persona adecuada para nosotros.

Vacantes 0

Solicitud

Ventas

Si ir de compras es tu verdadera pasión, te encanta comunicarte con la gente y entender lo que ellos quieren de inmediato, podrías ser parte de nuestro equipo.

Vacantes 2

Solicitud

Departamento de personal/Gestión de servicios

Si tienes alma de cazatalentos, si puedes anticipar las necesidades de las personas y transformar sus habilidades en éxito, podrías ser la persona adecuada para nosotros.

Vacantes 0

Solicitud

TIC/NTIC

Si realmente crees que la tecnología es sinónimo de velocidad, eficiencia y globalización, y consideras la innovación tecnológica como una necesidad para asegurar la competitividad y el éxito en la empresa, podrías ser parte de nuestro equipo.

Vacantes 0

Solicitud

Administración/Finanzas/Control de gestión

Si eres una persona con excepcionales habilidades de organización y multitarea, cumples con los horarios y aborreces el retraso, podrías ser la persona adecuada para nosotros.

Vacantes 0

Solicitud

Compras/Producción

Si eres un gran negociador, valoras la eficiencia y la calidad, y eres capaz de encontrar soluciones a tiempo, podrías ser la persona adecuada para nosotros.

Vacantes 0

Solicitud

Solicitar empleo en Mandarina Duck

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Aprobar política de privacidad

Información sobre el artículo. 13 de D.lgs. 30.06.2003, no.196

Primero: Finalidad y tipo de tratamiento

De acuerdo con el artículo 13 del Decreto Ley de 30/06/2003, número 196 para la protección de datos personales, le comunicamos que la información que introduzca voluntariamente en nuestro sitio web será procesada por Mandarina Duck S.p.A. – sociedad mercantil de un socio bajo la dirección y coordinación de Euro E-Land Company Limited, con domicilio social en 40 057 Granarolo dell'Emilia - distrito de Cadiano (BO), Via Minghetti 13, NIF 00820861201 (en adelante llamada "Mandarina Duck"). El tratamiento de datos personales en papel, o de forma digital y telemática, se realiza sólo para el reclutamiento y selección de personal para puestos vacantes actuales o futuros. Durante el proceso, le garantizamos la seguridad y confidencialidad de los datos. El procesamiento de datos se lleva a cabo por interinos designados por la compañía y el encargado de la protección de datos personales. Los responsables actúan de acuerdo con las instrucciones de su superior directo.

Hacemos hincapié en que la introducción de estos datos es voluntaria. No obstante, si faltan los datos la compañía no podrá tratarlos y, en consecuencia, no podrá enviar la información u ofertas de empleo adecuadas que podrían ser de interés para los candidatos o el proceso de selección.

Sus datos, introducidos voluntariamente, ya sea usando la máscara de entrada, o bien envíando su CV a Mandarina Duck a través de la página web a fin de solicitar un puesto, serán almacenados por Mandarina Duck y por una sociedad designada por Mandarina Duck en una única aplicación, con la finalidad anteriormente mencionada, durante el periodo de tiempo que se da en la siguiente información para la actividad de búsqueda. Únicamente los empleados de Mandarina Duck o de la compañía designada que hayan sido instruídos tienen acceso a esta aplicación. Sus nombres se pueden consultar en el departamento de privacidad de Mandarina Duck.

Los datos personales de los candidatos que consigan empleo también pueden ser almacenados por Mandarina Duck en una base de datos electrónica. De acuerdo con las cláusulas pertinentes, Mandarina Duck aplica mecanismos de seguridad especificos para evitar la pérdida y uso ilícito o incorrecto de datos por terceros no autorizados, conforme a lo establecido en los artículos 31 a 36 Decreto Ley número 196/03 y en el anexo B, normas técnicas relativas a las disposiciones mínimas de seguridad. Puede actualizar su información en cualquier momento utilizando un nombre de usuario y contraseña al acceder al área de solicitud de empleo de la página web de Mandarina Duck S.p.A.

Un año después de introducir los datos y el CV en el sitio web, Mandarina Duck no podrá utilizar los datos con los fines descritos anteriormente y por lo tanto procederá a eliminarlos.

Segundo: El manejo de datos sensibles

Nunca le pedimos que nos proporcione información sensible (por ejemplo, datos que revelen su origen étnico, sus creencias religiosas, convicciones, opinión política, afiliación política o pertenencia a clubes, asociaciones o comunidades religiosas, ni tampoco datos referentes a su salud o vida sexual), a excepción de los datos que sean relevates para su solicitud de empleo. Si en la información que usted nos proporciona a través de los formularios online u otros documentos que usted nos envíe, se incluyen este tipo de datos, le pedimos que usted nos dé su consentimiento para procesar dichos datos, haciendo click en la casilla correspondiente, en la parte inferior de la página con esta información. (véase A) En cambio, respecto al tratamiento de los datos sensibles incluidos en el curriculum vitae que nos ha enviado de forma voluntaria, su consentimiento  no es necesario (de acuerdo con el art. 26, párrafo 3, apartado b-bis del D.Lgs. n. 196/03).

Tercero: Comunicación y personas que pueden llegar a tener conocimiento de datos personales

Con respecto al primer punto, sus datos pueden facilitarse a empresas de selección de personal externas con las que trabaja Mandarina Duck. Éstas garantizan que se adopten siempre las medidas de seguridad y la discreción adecuadas y actúan como gestores externos en el procesamiento de datos.

Además, Mandarina Duck puede emplear a terceras personas para mantener la página web y su base de datos, incluyendo los CV guardados, que podrían a su vez tener acceso a sus datos. En cualquier caso, estas personas responsables o encargadas del procesamiento de datos reciben la correspondiente formación sobre las medidas de protección de datos.

Quinto: Responsabilidad

La empresa responsable del procesamiento de datos es MANDARINA DUCK S.P.A. – SOCIEDAD MERCANTIL DE UN SOCIO – bajo la dirección y coordinación de Euro E-Land Company Limited, con domicilio social en 40 057 Granarolo dell'Emilia - distrito de Cadiano (BO), Via Minghetti 13.

Responsable, como se describe en el artículo 4.1, párrafo g, y el artículo 29 del Código de la Privacidad , es el departamento de personal con sede en (40057) Granarolo dell’Emilia-fraz. Cadriano (BO), Via Minghetti 13 (selezione@mandarinaduck.com). A ella se puede recurrir para hacer valer los derechos existentes y para obtener información sobre otros posibles responsables del procesamiento de datos, tal como se describe en el artículo 7:

El interesado tiene derecho a obtener la confirmación de la existencia de sus datos personales o todo lo relacionado con ésta, aunque no se hayan registrado, y a su comunicación de una forma clara y concisa. El interesado tiene derecho a recibir información sobre a) el origen de los datos personales b) la finalidad y el método de procesamiento de datos c) la lógica aplicada en caso de procesamiento de datos con herramientas electrónicas        d) conocimiento de los responsables y representantes según el artículo 5.2 e) cualquier persona o grupos de personas a las que se les podría haber facilitado los datos personales o que podrían llegar a tener conocimiento de ellos en su calidad de representantes, encargados o agentes del Estado.  El interesado tiene derecho a: a) realizar actualizaciones, correcciones, y si lo desea completar los datos b) eliminarlos, mantenerlos en el anonimato o bloquear aquellos datos que hayan sido procesados de forma ilegal, incluidos los datos cuyo almacenamiento no sea necesario para la recolección de datos y procesamiento de la información relacionada. c) obtener pruebas de las acciones realizadas que se describen en los párrafos a) y b), relacionadas con el contenido y con todos aquellos a los que se han comunicado o difundido los datos. Quedan excluidos los casos en que la ejecución de este derecho resulte imposible o desproporcionada. Cuarto: El interesado tiene el derecho total o parcial de oponerse a: a) que procesen sus datos personales por motivos legítimos, a pesar de haber sido recogidos adecuadamente b) que procesen sus datos personales para el envío de material publicitario o para la venta o para la investigación de mercado o bien para comunicaciones comerciales.

He leído la información arriba indicada:
con relación al tratamiento de datos personales sensibles recogidos por Mandarina Duck S.P.A. con la finalidad previamente mencionada en el apartado segundo.

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